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职业素质拓展课程

风云 会员认证 

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发表于 2013-4-20 17:31 |显示全部帖子

课程背景
       员工忠诚度低,工作慵懒被动,不听从领导安排,虚假地报告工作情况 、泄密给竞争对手等等,已逐渐成为困扰企业和管理者们的大问题,致使许多企业意识到员工职业素质建设的必要性。该怎样培养员工的职业素质?它的建设重点是什么?针对这些问题,管易时代以多年管理培训经验和强大的研发团队为基石,研发出《职业素质拓展》,致力于提高员工职业素质,为企业各项工作的顺利开展和运行奠定坚实的基础。

课程目的
职业素质拓展的目的是培训员工的职业道德、职业心态和职业意识,从整体上提高员工的职业素质。

课程对象职业素质拓展适合所有员工参加,尤其是刚入职的新员工。

课程设置
课程时间:1-2天。
培训场地:室内或户外(由客户选择)。
培训项目:客户自选5个项目;或由我们根据客户的需要安排。
活动费用:元/人,包含场地费、培训费、往返车费、中餐(或晚餐)等。
注:如客户自行安排交通和就餐,则相应扣减相关的费用。
  
课程安排

08:00-09:30    抵达预定培训场地
09:30-10:00    热身、破冰、分组
10:00-11:00    培训项目1
11:00-12:00    培训项目2
12:00-13:30    午餐、午休
13:30-14:00    准备活动
14:00-15:00    培训项目3
15:00-16:00    培训项目4
16:00-17:00    培训项目5
17:00-17:30    大总结
17:30-            返程


     

人猿星球
责任心的培训项目(时间约1小时),构思源自电影《人猿星球》。自从猿类崛起占领了地球后,就产生了不少分工与责任,为了捍卫猿类的统治地位,有必要加强每个成员的责任心。通过玩游戏,我们可以从日常的工作生活里获得有关责任心的知识。这个游戏知识丰富、教育意义强,同时又有搞笑和超现实的活动内容。

敬业的猫
改编自国外知名的户外游戏(时间约45分钟),通过玩游戏学习敬业的知识。“松鼠、松鼠、老鼠”,被逮到的老鼠要经过敬业的洗礼,才能变身为猫。这是一个充满动感和欢笑的游戏,学员在不知不觉中学到各种敬业的知识。

sha la la升职记

想升职吗?sha la la(莎拉拉)升职记这个培训项目(时间约1小时)会生动地告诉你该怎么做。首先要对公司忠诚,这个是基本条件,然后还需要一点运气,最后必不可少的就是能力。在这个游戏里,只有忠诚的员工才有机会升职,而运气好、能力强的员工自然就升得快。想要体味一下升职的无限乐趣,学习忠诚的知识,就来玩这个游戏吧。

正直家园
正直家园这个培训项目(时间约1小时)共有4个环节,由浅入深地加强学员对正直的理念和相关行为知识的理解。在最后一个环节里,利用大积木和泡沫材料,运用正直的知识、按正直的要求,构建一个和谐之家。正直是公司里人与人合作的一个基本前提,是构建优秀团队的重要元素。要求员工正直是许多世界知名公司的核心理念之一。怎样才是正直,日常工作又如何正直?通过这个游戏就能获得较好的认识,同时也重温儿时的快乐。


礼尚往来
礼尚往来是关于尊重的敏感性训练和互动游戏的培训项目(时间约1小时),能够有效提高学员尊重他人的技巧和敏感度。尊重是基本的职业素质,同事间互相尊重可以营造良好的团队合作氛围,提高工作的效率和满意度。在工作中如何做才能表示尊重呢?我们又如何获得别人的尊重呢?还有,不尊重别人又有什么后果?这个游戏会生动地告诉每一位参与者。

红心闪闪
红心闪闪是关于包容的心态这个职业素质的培训项目(时间约1小时),包括红心与黑心、蜕变两个游戏环节。“海纳百川,有容乃大。”包容是一种修养,同时也是一种力量。在这个游戏里,学员可以体会被人包容的感受,同时学习如何鼓励和包容别人;通过完成一些游戏任务,理解与人相处时应着重关注别人的优点,而不应过多关注别人的缺点,只有这样才能激发进步的力量。

做一回老板
做一回老板是关于老板的心态这个职业素质的培训项目(时间约1小时)。如果员工能够像老板那样思考和行动,则必将大大提高工作的能力、责任心和效果。本次培训为学员提供多个换位思考的游戏化场景,通过角色扮演和超短的剧情表演,让学员理解和实践如何做一个老板,如何像老板那样思考和行动。

职场大比拼
职场大比拼是关于增值的心态这个职业素质的培训项目(时间约1小时)。工作的目的除了赚钱外,还要赚能力、赚口碑、赚机遇,只有把目光放得远的职场人士,才能在赚钱的大比拼中取得胜利。这个游戏采用电影蒙太奇的方式,把十年的职场生涯浓缩在一小时的活动里,以游戏的形式再现了职场的真实际遇,使学员在玩乐的过程中深刻地体会到自我增值的意义,而不再把注意力局限于眼前的工资。

找工作
找工作是关于主动的心态这个职业素质的培训项目(时间约1小时)。主动才能有利于推动工作,主动的人才会得到更多的锻炼机会、学到更多的知识和技能。在这个游戏里,需要学员主动寻找该做的工作,主动完成工作,只有具备主动心态的人,最后才能顺利得到理想中的工作。

船长与水手
船长与水手是关于服从性的培训项目(时间约1小时)。服从性是最基础和最重要的职业素质之一,也是团队精神的构成要素。这个项目改编自国外知名的户外游戏,通过游戏化的方式模拟水兵日常操练与生活,加上丰富的服从知识,训练员工的服从性。既有较强的教育意义,又富有趣味,深受学员喜爱。

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