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职业素质基础教育课程

风云 会员认证 

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发表于 2013-4-20 18:48 |显示全部帖子

—为什么新员工刚到公司几个月,就被“老油条”影响,激情退却?

—为什么员工上班如“做一天和尚,撞一天钟”?

—为什么员工躁动不安,无法与企业同心同德?

—为什么员工忠诚度和敬业精神一直得不到提高?

—员工职业操守缺失给公司带来了风险,该怎么办?

—员工职业素质缺失,是管理者吹毛求疵,还是缺乏对员工的“管”、“教”

… …


管易的职业素质基础教育课程帮您击破难题,让员工具备优秀职业素质,竭诚为企业服务!



课程收益:

1、提高员工忠诚度和敬业精神,加大企业运营的稳定性。

2、提高员工主动学习及接受新事物的能力。

3、增强员工对公司的认同,自觉投入自己所从事的工作。

4、提高员工职业操守,降低企业风险。

5、改善员工作行为,养成良好的职业习惯。

  

课程内容:
第一部分:职业素质的知识讲解;共1节课,每节课3小时。
第二部分:职业素质的认知与行为教育;共1节课,每节课3小时。

说明:
Ⅰ、本课程的培训对象是企事业单位和各类机构组织、以及单位内的各部门,适合所有员工参加。
Ⅱ、全套课程共有2节课,每节课3小时;适合连续1天的时间完成。
Ⅲ、本课程的培训费用200元/人,以团体为单位进行培训。
Ⅳ、本课程的服务范围是深圳、广州、东莞、惠州、佛山、中山等广东省内的企事业单位。

课程简介:

       职业素质基础教育课程是每个员工、尤其是新员工的必修课程。职业素质的范畴很广,包括思想素质、行为素质、心理素质、知识素质和技能素质等。本课程是职业素质的基础课程,教学的重点聚焦于两个基础的元素——思想素质和行为素质,这两个元素又包括:职业道德与操守、职业心态和职业意识等三项内容。其中,职业道德和职业心态,各自精选了6个项目进行系统化的学习,并制作有效的行为指南。同时,舍弃了一些没有操作意义的职业心态(例如空杯心态、专注心态等等)和职业意识(例如问题意识、短板意识等等),以强调掌握最基本的元素。我们认为,如果员工能真正掌握本课程的12个职业道德和职业心态,已经是一个职业素质相当好的员工了,培训的目的已经达到。过多的学习项目,只会浅尝辄止,不能达到预期的效果。本课程里,职业意识重点讲述服务意识和危机意识两个项目,其他意识(包括团队意识、质量意识、创新意识等)由于内容过于丰富,适合独立开设课程进行讲解和学习,而不适合在这个基础课程里讲述。

       职业道德和职业心态,是属于心理层面的东西,我们知道心理素质和行为习惯是很难改变的,如果采用常规的讲授式教学,必然是无效的。因此本课程设有认知学习与行为教育的环节,使学员能够真正掌握和运用所学的知识。管易时代公司的职业素质基础教育课程,是当前有关职业道德和职业心态方面最系统和最有效的课程,良好的职业素质就从这里开始。


学员反馈:

“张老师的课就像一场精彩的电影,那些经典“台词”和犀利见解让人回味无穷!”

“职业素质课程确实值得一听,像我这样的老员工都上过好几次课了,还饶有兴致,每次都有新收获。”

“课堂中的案例分析、情境模拟和行为训练,能够有效锁住员工注意力,引导员工思考,取得了很好的效果。”

“作为公司的管理者,我也经常给员工做各种培训,但做无法达到这么系统、完善。此次培训,让我受益颇多,以后还要参加这种培训。”

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